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AI时代的职业生存法则
在传统就业模式下,求职者需要通过投递简历、面试筛选才能进入企业工作。然而,AI时代改变了这一模式--企业更倾向于寻找有影响力、有作品积累的个体,而不是单纯依靠简历筛选人才。因此,未来的求职模式将逐渐被个人品牌所取代。
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